Nosotros
Nuestro Propósito
Acompañar a nuestros clientes en la definición y logros de sus objetivos, mejorando el desempeño, competitividad y agregación de valor de su organización, mediante soluciones efectivas e innovadoras, generando ambientes más productivos y gratos para trabajar.
Experiencia
Hemos trabajado por más de 30 años con clientes de diversos sectores de la economía y nos hemos desarrollado en conjunto. Sabemos lo que funciona, lo que debemos evitar y la nueva mirada que debemos incorporar para ser exitosos
Creatividad
Generamos nuevas estrategias para dar soluciones novedosas, flexibles y adaptadas a la realidad de los nuevos desafíos que enfrentan nuestros clientes.
Pasión
Creemos en lo que hacemos y sabemos hacerlo. Nos motiva generar valor en nuestros clientes. La vida y los negocios sin propósito no tienen sentido.
Años de Experiencia
Nuestra Trayectoria
Nace de la unión de dos consultoras de reconocimiento tanto en el mercado nacional y regional, con una experiencia de más de 30 años, THESIS y TGI consultores. Con la fusión de nuestras capacidades entregamos servicios de excelencia en ESTRATEGIA, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTION.
- Nos enorgullece haber colaborado con nuestros clientes en el apoyo a la definición de sus estrategias y modelo de negocios aportando en el logro de sus grandes desafíos y siendo testigos del crecimiento sostenido en el tiempo.
- Somos parte de la formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, este esfuerzo organizacional es percibido como un factor crítico en el aseguramiento de los resultados en nuestros clientes.
- Acompañamos a planificar y enfrentar los Cambios organizacionales, con metodologías ampliamente comprobadas y acciones efectivas en la Gestión de talentos, Formación de Líderes, Clima organizacional, Gestión del desempeño, entre otras
- Equipo de Trabajo
Socios Consultores
Pablo Court García
Gerente General
Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile. Diplomado en Dirección de Capital Humano y Desarrollo Organizacional. Con estudios de actualización profesional en The Kellogg School of Management, Northwestern University y PADE, en la Escuela de Negocios, ESE, de la Universidad de los Andes. Magister (c) en Filosofía por la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos Área El Soldado, Compañía Minera Disputada de Las Condes S.A. Gerente de Recursos Humanos, Pesquera San José S.A.; Gerente de Recursos Humanos Watt´s Alimentos S.A.; Gerente Corporativo de Planificación Estratégica y Recursos Humanos, Indura S.A , Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Coca Cola Andina S.A.. En paralelo se ha desempeñado como Profesor Universitario y Consultor.
Tatiana Vilches García
Director Comercial
Magíster en Dirección de Personas y Organización U. Adolfo Ibáñez Chile. Certificada en Planes y Modelos de Negocios U. Salamanca, España. Certificada en Venta Consultiva Universidad del Desarrollo Chile. Ingeniero Comercial UGM y Trabajador social UCH/IST mención organizacional. Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos, Gerente de desarrollo organizacional, Gerente de Ventas y Marketing, en distintos tipos de empresas nacionales y multinacionales. INDURA, GARMENDIA, ANIDA, AXIOVISTA, entre otras. Consultor senior en proyectos de desarrollo organizacional y docente.
Área de Desarrollo Organizacional y Coaching
Maria de los Angeles Royo
Directora Área Coaching
Psicóloga con más de 20 años de experiencia en coaching individual y de equipos, especializada en el desarrollo de competencias personales, de liderazgo y organizacionales. Cuenta con certificaciones en Coaching Ejecutivo y de Equipos , Facilitación de Equipos, y Entrevistas por Competencias (Targeted Selection, TARGET-DDI). Ha participado en seminarios de Coaching Sistémico y Entrenamiento en Habilidades de Liderazgo, además de contar con certificación en Coaching basado en Fortalezas en la IEPP de Madrid. Formada como Psicóloga en la Universidad de las Comunicaciones (UNIACC) y Consejera Familiar en el Centro Nacional de la Familia (CENFA).
Marcela Godoy Etcheverry
Consultor Senior
Psicóloga UC. Magíster en Gestión de Recursos Humanos UAI. Amplia experiencia en la ejecución de proyectos de Desarrollo Organizacional, desde una perspectiva corporativa y alineados con los objetivos estratégicos del negocio. En industrias como minería, metalúrgica y servicios financieros. Experto en Compensación, Gestión del Talento, Consultoría de Recursos Humanos, Planificación Estratégica, Desarrollo Organizacional y Estrategia Empresarial.
Juan Carlos Díaz Saenger
Consultor Senior
Licenciado en Sociología del Trabajo y Master of Arts Labour Relations, Universidad Católica de Lovaina, Bélgica. Ha participado en el Programa de Desarrollo Ejecutivo en el Kellogg School of Management Northwestern University y Project Development en USAID.
Área de Recursos Humanos y Atracción de Talentos
Andrea Nevens Burrows
Sub-Gerente de Selección y assesment
Psicóloga Senior, certificada Practitioner en El Método de los Colores y post título en gestión de la capacitación PUC, con una amplia experiencia en procesos de reclutamiento y selección de profesionales en empresas nacionales e internacionales Productivas, Retail, IT, entre otras.
Carla Romo Salcedo
Jefe de Selección
Psicóloga Senior UC Diplomada en Gestión de Recursos humanos de la Universidad de Chile y Educación Emocional y Liderazgo. Con una sólida trayectoria liderando procesos de selección para cargos ejecutivos y gerenciales en diversos rubros como industrial/minería, alimentos y finanzas/tecnología.
Melissa Serrano Chandia
Consultor de Recursos Humanos
Profesional del área de Recursos Humanos estudios en Ciencias Políticas, Diplomada en Gestión de Personas y Cambio Organizacional UNAB, con destacada experiencia en el área de reclutamiento y selección en empresas de tecnología y servicios.
Nur Zapapa Campos
Consultor Senior y Coach
Psicóloga de la Universidad Central de Chile, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, de la Pontificia Universidad Católica de Chile , Certificada como coach de la metodología 3S - Sistemas Sociales Sustentables , y con certificación de Coach Sistémico de Equipos, metodología CORAOPS, Madrid. Profesional con más de 20 años de experiencia en consultoría y recursos humanos del sector público y privado, en gestión por competencias en áreas de reclutamiento y selección, gestión del cambio, evaluación de desempeño, capacitación y coaching, para el desarrollo personal y organizacional.
Javiera Eusquiza
Consultor Senior
Psicóloga Bilingüe, con más de 15 años de experiencia laboral en Consultoras de RRHH, realizando diversas funciones como levantamientos de perfil, evaluaciones de desempeño, reclutamiento y selección de personal de cargos ejecutivos, jefaturas y gerenciales para empresas de diversas industrias como Minería, Logística y Construcción. Amplio conocimiento y manejo de pruebas psicológicas.
Área de Experiencia a Clientes
Leslie Mancilla Alucema
Coordinadora Experiencia a Clientes THS CONSULTORES.
Profesional del área de gestión de personas con más de 15 años de experiencia laboral, destacadas competencias de liderazgo de equipos, desarrollo de recursos humanos y sólidos conocimientos en políticas de bienestar laboral y coordinación de redes sociales y comunitarias. Alta capacidad en planificación estratégica y diseño en programa de formación.
Evelyn Carolina Yañez
Analista de Operaciones Comerciales
Profesional del área administrativa y contable, con experiencia en empresas de distintos rubros en cargos de control administración y operaciones comerciales