Nosotros
Nuestro Propósito
Acompañar a nuestros clientes en la definición y logros de sus objetivos, mejorando el desempeño, competitividad y agregación de valor de su organización, mediante soluciones efectivas e innovadoras, generando ambientes más productivos y gratos para trabajar.
Experiencia
Hemos trabajado por más de 30 años con clientes de diversos sectores de la economía y nos hemos desarrollado en conjunto. Sabemos lo que funciona, lo que debemos evitar y la nueva mirada que debemos incorporar para ser exitosos
Creatividad
Generamos nuevas estrategias para dar soluciones novedosas, flexibles y adaptadas a la realidad de los nuevos desafíos que enfrentan nuestros clientes.
Pasión
Creemos en lo que hacemos y sabemos hacerlo. Nos motiva generar valor en nuestros clientes. La vida y los negocios sin propósito no tienen sentido.
Años de Experiencia
Nuestra Trayectoria
Nace de la unión de dos consultoras de reconocimiento tanto en el mercado nacional y regional, con una experiencia de más de 30 años, THESIS y TGI consultores. Con la fusión de nuestras capacidades entregamos servicios de excelencia en ESTRATEGIA, DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTION.
- Nos enorgullece haber colaborado con nuestros clientes en el apoyo a la definición de sus estrategias y modelo de negocios aportando en el logro de sus grandes desafíos y siendo testigos del crecimiento sostenido en el tiempo.
- Somos parte de la formación y desarrollo de equipos de alto rendimiento, este esfuerzo organizacional es percibido como un factor crítico en el aseguramiento de los resultados en nuestros clientes.
- Acompañamos a planificar y enfrentar los Cambios organizacionales, con metodologías ampliamente comprobadas y acciones efectivas en la Gestión de talentos, Formación de Líderes, Clima organizacional, Gestión del desempeño, entre otras
- Equipo de Trabajo
Socios Consultores
Pablo Court García
Gerente General
Ingeniero Comercial de la Universidad de Chile. Diplomado en Dirección de Capital Humano y Desarrollo Organizacional. Con estudios de actualización profesional en The Kellogg School of Management, Northwestern University y PADE, en la Escuela de Negocios, ESE, de la Universidad de los Andes. Magister (c) en Filosofía por la Universidad de los Andes. Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos Área El Soldado, Compañía Minera Disputada de Las Condes S.A. Gerente de Recursos Humanos, Pesquera San José S.A.; Gerente de Recursos Humanos Watt´s Alimentos S.A.; Gerente Corporativo de Planificación Estratégica y Recursos Humanos, Indura S.A , Gerente Corporativo de Recursos Humanos, Coca Cola Andina S.A.. En paralelo se ha desempeñado como Profesor Universitario y Consultor.
Tatiana Vilches García
Director Comercial
Magíster en Dirección de Personas y Organización U. Adolfo Ibáñez Chile. Certificada en Planes y Modelos de Negocios U. Salamanca, España. Certificada en Venta Consultiva Universidad del Desarrollo Chile. Ingeniero Comercial UGM y Trabajador social UCH/IST mención organizacional. Se ha desempeñado como Gerente de Recursos Humanos, Gerente de desarrollo organizacional, Gerente de Ventas y Marketing, en distintos tipos de empresas nacionales y multinacionales. INDURA, GARMENDIA, ANIDA, AXIOVISTA, entre otras. Consultor senior en proyectos de desarrollo organizacional y docente.
Área de Desarrollo Organizacional y Coaching
Maria de los Angeles Royo
Directora Área Coaching
Psicóloga con más de 20 años de experiencia en coaching individual y de equipos, especializada en el desarrollo de competencias personales, de liderazgo y organizacionales. Cuenta con certificaciones en Coaching Ejecutivo y de Equipos , Facilitación de Equipos, y Entrevistas por Competencias (Targeted Selection, TARGET-DDI). Ha participado en seminarios de Coaching Sistémico y Entrenamiento en Habilidades de Liderazgo, además de contar con certificación en Coaching basado en Fortalezas en la IEPP de Madrid. Formada como Psicóloga en la Universidad de las Comunicaciones (UNIACC) y Consejera Familiar en el Centro Nacional de la Familia (CENFA).
Marcela Godoy Etcheverry
Consultor Senior
Psicóloga UC. Magíster en Gestión de Recursos Humanos UAI. Amplia experiencia en la ejecución de proyectos de Desarrollo Organizacional, desde una perspectiva corporativa y alineados con los objetivos estratégicos del negocio. En industrias como minería, metalúrgica y servicios financieros. Experto en Compensación, Gestión del Talento, Consultoría de Recursos Humanos, Planificación Estratégica, Desarrollo Organizacional y Estrategia Empresarial.
Marisol González D.
Coach Organizacional
Psicóloga Organizacional, Coach organizacional (ICF) y Team Coach, (ICF), con experiencia en coaching organizacional de distintos cargos directivos, ejecutivos y profesionales. Experiencia en coaching de equipos y en diseño, relatoría de talleres y acompañamiento a profesionales en el desarrollo de distintas habilidades personales y organizacionales. Experiencia en Head Hunting y selección organizacional.
Área de Recursos Humanos y Atracción de Talentos
Andrea Nevens Burrows
Sub-Gerente de Selección y assesment
Psicóloga Senior, certificada Practitioner en El Método de los Colores y post título en gestión de la capacitación PUC, con una amplia experiencia en procesos de reclutamiento y selección de profesionales en empresas nacionales e internacionales Productivas, Retail, IT, entre otras.
Melissa Serrano Chandia
Consultor de Recursos Humanos
Profesional del área de Recursos Humanos estudios en Ciencias Políticas, Diplomada en Gestión de Personas y Cambio Organizacional UNAB, con destacada experiencia en el área de reclutamiento y selección en empresas de tecnología y servicios.
Nur Zapapa Campos
Consultor Senior y Coach
Psicóloga de la Universidad Central de Chile, Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Magíster en Dirección Estratégica de Recursos Humanos, de la Pontificia Universidad Católica de Chile , Certificada como coach de la metodología 3S - Sistemas Sociales Sustentables , y con certificación de Coach Sistémico de Equipos, metodología CORAOPS, Madrid. Profesional con más de 20 años de experiencia en consultoría y recursos humanos del sector público y privado, en gestión por competencias en áreas de reclutamiento y selección, gestión del cambio, evaluación de desempeño, capacitación y coaching, para el desarrollo personal y organizacional.
Javiera Eusquiza
Consultor Senior
Psicóloga Bilingüe, con más de 15 años de experiencia laboral en Consultoras de RRHH, realizando diversas funciones como levantamientos de perfil, evaluaciones de desempeño, reclutamiento y selección de personal de cargos ejecutivos, jefaturas y gerenciales para empresas de diversas industrias como Minería, Logística y Construcción. Amplio conocimiento y manejo de pruebas psicológicas.
Aracely González Araya
Analista de desarrollo Organizacional y Coaching
Ingeniero en Recursos Humanos con experiencia en Selección y Desarrollo Organizacional. Certificada en Reclutamiento y Selección Inclusivo. Ha liderado procesos participando en iniciativas de capacitación, gestión del desempeño y clima laboral.
Camila Gallardo Miranda
Consultor en Selección
Psicóloga de la Universidad Alberto Hurtado, con experiencia en gestión integral de procesos de reclutamiento para posiciones operativas, jefaturas y roles especializados en sectores como retail, entretenimiento, educación superior y áreas corporativas.
Valeska Viso
Consultor Comercial
Psicologa con habilidades destacadas en la comunicación efectivo, empatía, análisis del comportamiento, identificación de necesidades , aplicadas con éxito al area comercial. Consultor comercial en procesos de atracción de talentos, headhunting y otros servicios de consultoría principalmente dirigido a la negociación con medianas y grandes empresas
Área de Experiencia a Clientes
Evelyn Carolina Yañez
Analista de Operaciones Comerciales
Profesional del área administrativa y contable, con experiencia en empresas de distintos rubros en cargos de control administración y operaciones comerciales