Hacer que las cosas sucedan al interior de una organización requiere que las jefaturas tengan la capacidad de influir positivamente en otros, a esto llamamos liderazgo. No todos los jefes son líderes ni todos líderes son jefes, es en esta materia donde nos encontramos con diversas teorías respecto a los estilos de liderazgo, la efectividad de los estilos, las competencias que deben tener los líderes, entre otros.

Para nuestros clientes, THS realiza programas de liderazgo que tienen como grandes hitos; el diagnóstico de estilos y definición acompañamiento en fortalecer las brechas a través de entrenamientos específicos o grupales.