¿Sientes que cada vez hay mayores retos que lograr?
¿Sientes que cada vez hay mayores retos que lograr? Pues sí. Año tras año las empresas se enfrentan a desafíos mayores y sus líderes en el área de Recursos Humanos toman la posta, dándose a la tarea de crear nuevas estrategias para garantizar que sus organizaciones puedan satisfacer sus necesidades a todo nivel.
Hace algunas semanas Gartner presentó el estudio “Las principales prioridades de los líderes de RRHH en 2024”, fruto de una encuesta a las de 500 líderes de Recursos Humanos de todo el mundo”. La consultora recoge aquí las principales tendencias y prioridades de recursos humanos en el horizonte de este año, y las fórmulas para abordarlas.
Estas son las ideas clave de la investigación:
1️⃣ Desarrollo de Líderes y Gerentes
2️⃣ Cultura Organizacional
3️⃣ Tecnología de Recursos Humanos
4️⃣ Gestión del Cambio
5️⃣ Gestión de Carrera y Movilidad Interna
¿Revisemos cómo estas cinco prioridades aplican a tu organización?
Si estás pensando potenciar tu estrategia de Recursos Humanos a partir de las buenas bases que ya tienes, o incluso si quieres partir desde cero, en Consultores THS podemos acompañarte hasta llegar a tu óptimo.
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